多样性资源

多元化和包容性

• 米切尔-韦斯特社会包容中心 
• 评估公司是否真正具有包容性的10个面试问题 
• 最具多样性的公司 & 包容

残疾学生

• 联合国伤残支助 
• 美国残疾人资源
• 就业介绍网
• 雇主协助及残障共融资源网络 
• 国家商务 & 残疾委员会
• 劳动力招聘计划

国际学生

• 联合国国际事务 
• 工资和工时部门管理程序
• 国家移民法律中心- DACA
• U.S. 公民及移民事务
• 我的签证工作
• 新冠肺炎时代给留学生的9个求职提示
• 给国际学生的工作提示

”+学生

• UNA LGBTQ+资源 
• 人权运动-企业平等指数 
• 人权运动-城市平等指数
• 全国大学和雇主协会:LGBTQ资源
• 国家职业发展协会(NCDA):职业规划网站
• 超越二元:作为一个非二元个体在工作场所导航
•  真实的自我:Glassdoor为LGBTQ专业人士提供的职场指南 
• 给LGBT求职者的求职建议 
• LGBTQ在工作场所的权利-视频

多元文化的学生

• UNA多元文化学生组织 
• IMDiversity——在这里，职业、机会、 & 多样性的连接
• 多样性的工作
• 黑色的企业
• 拉美裔职业提升联盟
• Jopwell

学生退伍军人

• 沉默的专业人士:私人保安工作委员会
• UNA军事和退伍军人服务中心 
• 写你的联邦简历
• MoneyGeek的“从迷彩到商务休闲装:退伍军人在平民中的求职指南” 世界”
• 雇佣英雄美国
• 从军队到教师
• 美国退伍军人就业
• 退伍军人工作任务 

女性

• 联合国妇女研究中心
• U.S. 劳动部:妇女局
• 雇佣女性
• Glassdoor:同工同酬
• 女性强大的职业战略 

第一代学生

• 联合国第一代资源
• 我的第一个
• 给第一代研究生的就业建议
• 给第一代大学生求职的7个建议
• 第一代专业人士的职业路线图